당신을 움직이는 원동력은 무엇인가요?

책 <하트 오브 비즈니스>에서는 '당신을 움직이는 원동력은 무엇인가?' 라는 질문을 해봐야한다고 얘기합니다. 왜냐하면 이 삶의 목적(꿈)을 세워야만이 각자의 삶에 방향성과 명료성이 잡힐 수 있음은 물론, 더 나아가 이 개인의 목적과 기업의 목적을 연결해야 일에 의미가 생겨 전념할 수 있기 때문이라고 하네요 그리고 삶이든, 일이든 전념할 수 있게 되는건 생산성과 행복도를 높이고요

 

심지어 아주 작은 의미만으로도 전념의 강도가 달라진다. 듀크대학교 심리학 및 행동경제학 교수 댄 애리얼리는 레고를 가지고 한 가지 실험을 했다. 실험자는 참가자들을 두 그룹으로 나누고 레고를 조립할 때마다 돈을 지급했다. 처음에는 3달러, 두 번째는 2.7달러, 세번째는 2.4달러, 이런 식으로 지금하는 돈을 30센트씩 줄였다. 그중 첫 번쨰 그룹에겐 레고를 만든 뒤 그것을 해체하지 않고 테이블 아래에 놓아두도록 했다. 반면 두 번째 그룹이 만든 레고는, 바쁘게 다음 레고를 만들고 있는 그들이 보는 앞에서 바로 해체됐다. 무슨 일이 있었는지 짐작이 가는가? 두번째 그룹은 첫 번째 그룹보다 훨씬 빨리 레고 만들기를 그만두었다.

<하트 오브 비즈니스>, 65~66p

 

많은 연구 결과에 따르면 일에 전념하는 것은 생산성에 긍정적인 영향을 줄 뿐 아니라, 이직률을 낮추고 고객 만족도 및 수익성을 높여주며 직장 내 사고도 줄여준다. 이처럼 일에 전념하지 못하는 유행병으로 무려 7조 달러에 달하는 생산성 손실이 발생한다고 추산된다.

<하트 오브 비즈니스>, 44~45p

 

20%도 안 되는 사람들이 80%가 넘는 사람들이 최선을 다한다면 무엇이 가능해질지 상상해 보라. 직원들의 참여도가 바닥에 머물 때에 비해, 참여도가 가장 높을 때 생산성은 17% 증가하고 이윤도 21% 늘어난다. 많은 연구 결과에 따르면, 직원들이 일에 전념하고 행복해할수록 그것이 최종 결산과 주가에 반영된다.

<하트 오브 비즈니스>, 47p

 

이렇게나 전념의 장점들이 많은데 안할 수 없겠다 싶더라고요 그래서 저도 생각해보았습니다.

'나를 움직이는 원동력은 무엇인가?' 라고 저에게 물었더니 대충 다음과 같은 답들이 나오더군요

 

1 나와 주변 사람들을 더 깊게, 더 철학적으로 이끌고 싶다

2 한번 사는 인생 효율적으로 살고 싶고, 삶을 풍성하게 만들어줄 감각적 느낌-경이로움, 충만함, 풍요로움, 황홀경 등-과 그 세계에서만 보이는 시각, 관점, 거기서만 느낄 수 있는 아름다움 등을 꼭 경험해보고, 느껴보고, 알고 싶다

3 사회문제 해결, 여차하면 세계 문제해결에 '한 부분'을 기여하고 싶다

 

이제 이 글을 읽고 있는 당신이 대답할 차례입니다

 

당신을 움직이는 원동력은 무엇인가요?